Turpinot 2020. gadā uzsākto nodrošinājuma reformu un paplašinot savas darbības funkcijas, Valsts aizsardzības loģistikas iepirkumu centrs (VALIC) tuvāko divu gadu laikā darbā plāno pieņemt līdz 200 dažādu jomu speciālistu, tā intervijā portālam “Sargs.lv” pavēstīja VALIC vadītājs pulkvežleitnants Alans Andrulis.
Viņš skaidroja, ka personāla pieaugums plānots, turpinot 2020. gadā uzsākto nodrošinājuma reformu un pārņemot līdz šim Nacionālo bruņoto spēku (NBS) apgādes funkcijas.
Jau šobrīd VALIC nodrošina karavīru individuālā ekipējuma iegādi un izsniegšanu, taču nākotnē, līdztekus karavīru ekipējuma sagādes un izsniegšanas funkcijām, iestāde pārņems arī transporta, sakaru līdzekļu, degvielas, bruņojuma un citu materiāli tehnisko līdzekļu iegāžu un nodrošināšanas procesus. Tāpat VALIC no bruņotajiem spēkiem pārņems arī ēdināšanas funkciju, ko šobrīd pašu spēkiem nodrošina NBS.
Pēc VALIC vadītāja teiktā, tuvāko divu gadu laikā iestāde plāno rekrutēt dažādu jomu speciālistus, kā piemēram, iepirkumu speciālistus, loģistikas speciālistus, kvalitātes vadības un risku vadības speciālistus, plānotājus, finansistus, juristus, fiziskās drošības speciālistus, pavārus, virtuves darbiniekus, kā arī citu speciālistus.
Šogad galvenais uzsvars uz personāla piesaisti gaidāms Rīgā un Latgalē – Lūznavā. Paplašinoties VALIC funkcijām, personāla rekrutēšana plānota arī citviet Latvijā.
Kā skaidroja pulkvežleitnants A. Andrulis, personāla piesaiste gaidāma vairākos etapos. Šā gada janvārī un februārī VALIC plāno izsludināt amata konkursus 22 speciālistiem. Tālākajā periodā amata konkursi plānoti reizi pusgadā, rekrutējot vēl aptuveni 40 jauno darbinieku.
“Pirmajā amatu konkursā mēs fokusēsimies uz iepirkumu speciālistu rekrutēšanu. Martā un aprīlī spersim plašāku soli, pieņemot darbā līgumu pārvaldniekus un citus speciālistus,” viņš teica.
VALIC vadītājs norādīja, ka iestāde darbiniekiem gatava nodrošināt ne tikai konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas, bet arī elastīgus darba apstākļus, daļu darba ļaujot veikt attālināti. Tāpat jaunajiem darbiniekiem tiek īstenota mentoringa programma, kuras laikā esošie VALIC darbinieki jaunos kolēģus mēneša laikā ievirzīs amata funkciju veikšanā.
Īpašu uzmanību VALIC plāno pievērst arī studentu apmācībai, piedāvājot prakses vietas un tālākās karjeras iespējas iestādē.
Pulkvežleitnants A. Andrulis aicina regulāri sekot līdzi vakancēm gan VALIC mājas lapā, gan citos vakanču sludinājumu portālos un pieteikties atbilstoši kompetencei un iespējām, iesaistoties un veicinot valsts drošības stiprināšanu.
Nodrošinājuma reformu, paplašinot iestādes funkcijas, kā arī pieņemot darbā nepieciešamo personālu, pilnībā plānots pabeigt līdz 2026. gada 30. oktobrim. Pilns vakanču saraksts pieejams šeit.
